Depois de um intenso processo de construção do modelo de gestão de desempenho da empresa, foi necessário desenvolver uma estratégia para informar e capacitar em novas competências organizacionais, mais de 6 mil colaboradores da Adecoagro, inclusive os que trabalham no campo em diferentes turnos e localidades. A ação desenvolvida pela Insight foi dividida em duas etapas: a primeira, contemplou a capacitação de 700 líderes (administrativos, agrícolas e industriais), a partir de um treinamento virtual imersivo, com videoaulas e casos práticos que os ajudaram a compreender as competências e como colocá-las em prática no seu dia a dia. Mensagens pelo whatsapp lhes informavam sobre o lançamento da ação e, a cada 15 dias, lembravam-lhes da importância de acessar a plataforma.
A segunda etapa transformou esses líderes em multiplicadores: a partir de técnicas de storytelling e de um jogo de tabuleiro desenvolvido exclusivamente para a empresa, os participantes organizaram suas equipes em grupos para explicar e ajudá-los a se conectarem com as competências recomendadas para as suas respectivas atividades.
