Perguntamos à consultora Solange Machado:
Qual o diferencial competitivo do funcionário criativo no mercado de trabalho atual?
SM: Um colaborador somente criativo não traz diferencial competitivo para a empresa. O colaborador precisa ser produtivo e criativo ao mesmo tempo. E aí sim, ele se torna inovador, que responde com soluções inovadoras as demandas ou do mercado ou do próprio negócio. Os colaboradores que apenas cumprem a função da produtividade são meros robôs dentro da empresa. Repetem processos e não procuram em questionar se o que estando entregando responde pelas necessidades dos seus clientes externos ou internos. A produtividade trouxe para as empresas o papel do colaborador robô. Fazer melhor aquilo que sempre fiz. Hoje, com as mudanças cada vez mais aceleradas no mercado só fazer melhor já não é suficiente. Tem que buscar entender o que impulsiona as tarefas do dia-a-dia para ver se poderia fazer melhor ou de maneira diferente aquilo que está sendo executado. Quando identificada a mudança na necessidade é que a criatividade precisa ser exercitada para trazer uma nova solução.
Colaboradores que percebem mudanças e desenvolvem novas respostas são valiosos para qualquer empresa, pois são pessoas que estão atentas às mudanças, observam o mundo a seu redor, conseguem trazer novas soluções e são empreendedores por natureza. Eles correm risco calculados pois acreditam que a sua contribuição é positiva e nunca se acomodam ao status quo.
Viva os empreendedores e inovadores dentro das empresas!!!!
Solange Machado
Curriculum: http://migre.me/p6sbS